Facilitair Manager | IKEA

Ben jij een echte aanpakker met een scherp oog voor processen en klantrelaties? Bij HEYDAY Integrated krijg je de kans om jouw facilitaire expertise in te zetten binnen een dynamische retailomgeving. Word Facility Manager bij IKEA Groningen en draag bij aan een optimale dienstverlening!

Als Facility Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie op locatie. Je zorgt ervoor dat de dienstverlening aan de klant voldoet aan de afgesproken contractdoelstellingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor eindgebruikers, leveranciers en interne stakeholders en bewaakt de kwaliteit van zowel hard- als softservices.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen van leveranciers en bewaken van afspraken en kwaliteit (hard- en soft-services);

• Leidinggeven aan het facilitair team op locatie, met een coachende en motiverende aanpak;

• Borgen van afspraken binnen de SLA's, met focus op kosten en kwaliteit;

• Stimuleren van samenwerking met ketenpartners en stakeholders, en inspelen op behoeften;

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor key-users op de locatie;

• Beheren van de facturatie en financiële stromen in samenwerking met finance;

• Toezien op correcte opvolging en uitvoering van meldingen.

Wat maakt deze functie interessant?

• Werken voor een toonaangevende retailer in een afwisselende omgeving;

• De kans om managementvaardigheden in te zetten én verder te ontwikkelen;

• Een professionele, maar informele werksfeer waarin ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.

De IKEA is de hele week geopend, maar in de functie van facilitair manager zijn de werkdagen van maandag tot en met vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur.

HEYDAY Integrated biedt jou

We geloven in eigenaarschap, groei en werkplezier. Als Facility Manager bij IKEA Groningen krijg je de ruimte om te ondernemen, te ontwikkelen en impact te maken. En dat belonen we goed:

• Een contract voor 40 uur per week;

• Een salaris tussen €3.750 en €4.800, afhankelijk van jouw ervaring (met doorgroei tot max. €5.309);

• Volledige reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;

• Een laptop en telefoon van de zaak om je werk goed te kunnen doen;

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

• Een solide pensioenregeling en toegang tot aantrekkelijke collectiviteitsverzekeringen;

• En: sporten met gemiddeld 40% korting bij een sportschool naar keuze.

Je bent communicatief sterk, weet het overzicht te bewaren en schakelt gemakkelijk tussen verschillende partijen. Je bent hands-on, betrouwbaar en hebt een helikopterview waarmee je processen kunt verbinden en vertalen naar de behoeften van IKEA.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in facilitair management;

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;

• Ervaring met hard services (must), soft services is een pré;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wie zijn wij?

Draaijer Heyday is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Gedreven door vakmanschap en innovatie bundelen wij de expertise van elf sterke labels tot één krachtige organisatie. Als volledig ecosysteem begeleiden wij onze opdrachtgevers door de complete levenscyclus van hun werkomgeving: van visie- en conceptontwikkeling tot exploitatie, dienstverlening en dagelijkse performance.

Met ruim 800 professionals — afkomstig uit onze labels HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy, HEYDAY Integrated, LSA, Draaijer, Exploitatiepartners, Reparaad, Infinea, ASN en Reliante Care — bieden wij onze mensen én klanten een omgeving waar talent tot bloei komt, specialismen elkaar versterken en impact centraal staat.

Samen creëren we werkomgevingen waar mensen het beste uit zichzelf kunnen halen.

Bekijk hier onze officetour.

Enthousiast geworden?

Ben jij klaar om jouw facilitaire expertise in te zetten binnen een dynamische en professionele omgeving? Solliciteer dan direct op deze uitdagende functie bij IKEA Groningen! We kijken uit naar jouw motivatie en CV.

Heb je vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Neem gerust contact met ons op — we helpen je graag verder.

Draaijer Heyday focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.