Facility Coördinator

Wil jij werken in een boeiende en dynamische omgeving, waar elke dag anders is? Heb je affiniteit met zowel een industriële- als kantooromgeving? Dan komen wij graag met je in contact!

Bij HEYDAY ga je aan de slag bij onze opdrachtgever RWE in Maasbracht. Momenteel zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor het facilitaire team. RWE is een van de grootste en meest invloedrijke spelers op de Europese energiemarkt. Als facility coördinator ben je verantwoordelijk voor alle operationele facilitaire taken van de 3 Limburgse centrales. En verder:

• Optimaliseren en inrichten van facilitaire processen op locatie;
• Coördineren van verschillende leveranciers om tijdig de juiste kwaliteit te leveren;
• Optimaliseren en inrichten van facilitaire processen op locatie;
• Zorgen voor een optimale samenwerking tussen alle stakeholders;
• Organiseren van faciliteiten bij evenementen;
• Prestaties van leveranciers controleren door middel van gebouwrondes;
• Toezicht houden op veiligheid, gezondheid en welzijn van opdrachtgevers, leveranciers en collega's;
• Leveren van benodigde input voor het opstellen van verschillende budgetten en het vastleggen van alle orders en informatieverzoeken in het systeem.

HEYDAY biedt jou:

Wij vinden jouw groei en ambities belangrijk, daarom investeren wij graag in persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen. Daarnaast ga je samenwerken met professionele en toegankelijke collega's. Én naast werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:

• Een contract voor 40 uur per week (met uitzicht op een vast dienstverband);
• Een aanvangssalaris van €3.165- tot maximaal €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal loopt door tot maximaal €3.991;
• Je ontvangt een laptop en telefoon;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse collectiviteitsverzekeringen;
• Een winstdelingsregeling, waardoor jij jaarlijks meedeelt in de winst van de organisatie;
• 8% vakantiegeld en werk je fulltime dan krijg je 25 vakantiedagen;
• Fitnessen met gemiddeld 40% voordeel bij een sportschool naar keuze;
• Wij vinden jouw groei en ambities belangrijk, daarom investeren wij graag in persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen.

Voor een vlotte start bij HEYDAY bieden wij jou een persoonlijk inwerktraject, digitale ondersteuning en een inspirerende 'HEY - Let's meet!'-ochtend, waar je zowel de organisatie als je nieuwe collega's leert kennen!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega; sociaal en een echte teamspeler. Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties. Daarnaast ga je altijd op zoek naar de oplossing en weet jij op authentieke wijze jouw waarde toe te voegen.

Verder neem jij mee:

• Enkele jaren ervaring in een coördinerende rol, bij voorkeur in het facilitaire werkveld;
• Of een HBO diploma op facilitair gebied;
• Een VCA VOL-certificering. Heb je die nog niet? Geen probleem, wij zorgen ervoor dat je die behaalt.

Wie zijn wij?

HEYDAY is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Sinds 2002 leveren we maatwerk – van single services tot integrale uitbesteding – voor zowel grote, landelijke bedrijven als het MKB. Naast ons handelsmerk operational excellence zijn veilig werken, mensen, innovatie en duurzaamheid de pijlers waarmee we het verschil maken, vandaag én morgen. Dat doen we met zo’n 700 professionals werkzaam vanuit onze vier specialismen: HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy en HEYDAY Integrated. Een deel van hen werkt op het hoofdkantoor in Den Bosch, maar het overgrote deel zit bij onze klanten verspreid door het hele land, waarbij we elkaar regelmatig opzoeken.

Ben je enthousiast geworden?

Twijfel niet en solliciteer voor 15 december naar de vacature van Facility Coördinator in Maasbracht! Doorlopend vinden de selectiegesprekken plaats. Bij het selecteren van de juiste kandidaat wordt de vacature eerder gesloten.

HEYDAY focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.