Facility Coördinator

Facility Coördinator bij HEYDAY - integraal werkzaam bij Henkel

HEYDAY zoekt een gedreven facility coördinator voor Henkel, een toonaangevende organisatie met een breed portfolio aan consumenten- en industriële producten. Van haarverzorging en wasmiddelen tot lijmen en coatings – Henkel zet al 145 jaar de standaard in innovatie en kwaliteit.

Jouw rol als facility coördinator

Dagelijks zorg jij ervoor dat de facilitaire dienstverlening bij Henkel soepel verloopt binnen jouw werkgebied. Je standplaats is Nieuwegein en daarnaast ben je verantwoordelijk voor de locaties Amsterdam, Helmond, Werkendam en Scheemda. Een keer in de 2 weken bezoek je één van deze locaties. Je werkt actief samen met diverse ketenpartners en stuurt hen aan om de dienstverlening op tijd, correct en kwalitatief hoogwaardig te leveren. Daarnaast ben je het aanspreekpunt op de locaties voor facilitaire wensen en verbeteringen van Henkel-medewerkers.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Operationeel organiseren van de facilitaire dienstverlening;

• Afstemmen met leveranciers en contactpersonen op de Henkel-locaties;

• Behandelen en uitvoeren van facilitaire vragen en wensen van medewerkers;

• Overleg met de Facility Manager over de dienstverlening;

• Verwerken van orders in Facilitor (Facilitair Informatie Systeem).

HEYDAY biedt jou

Een zelfstandige functie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie. Je krijgt de ruimte om te ondernemen, samen te werken met professionele en toegankelijke collega's én te bouwen aan je eigen ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een contract voor 32-40 uur per week;

• Een salaris tussen €3.200 en €3.889 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), met doorgroeimogelijkheden tot €4.609;

• Volledige reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;

• Laptop en telefoon van de zaak;

• Thuiswerkmogelijkheden inclusief een vergoeding van €2,40 per dag;

• Pensioenregeling en deelname aan collectiviteitsverzekeringen;

• Winstdelingsregeling, zodat je jaarlijks meedeelt in het succes van de organisatie;

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

• Sportvoordeel: gemiddeld 40% korting bij een sportschool naar keuze.

Daarnaast investeren we in jouw groei met persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen.

Je bent een communicatief sterke en toegankelijke collega die proactief te werk gaat. Structuur en oplossingsgerichtheid zijn jouw kracht, en je weet facilitaire processen soepel te laten verlopen. Daarnaast breng je mee:

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Facility Management, Bedrijfskunde of Hotelschool;

• Enkele jaren relevante werkervaring binnen facility management;

• Een stevige, zelfstandige persoonlijkheid met overtuigingskracht;

• Ervaring met FMIS-systemen voor administratieve verwerking;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wie zijn wij?

HEYDAY is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Sinds 2002 leveren we maatwerk – van single services tot integrale uitbesteding – voor zowel grote, landelijke bedrijven als het MKB. Naast ons handelsmerk operational excellence zijn veilig werken, mensen, innovatie en duurzaamheid de pijlers waarmee we het verschil maken, vandaag én morgen. Dat doen we met zo’n 700 professionals werkzaam vanuit onze vier specialismen: HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy en HEYDAY Integrated. Een deel van hen werkt op het hoofdkantoor in Den Bosch, maar het overgrote deel zit bij onze klanten verspreid door het hele land, waarbij we elkaar regelmatig opzoeken. Officetour: maak virtueel kennis met onze collega's op het hoofdkantoor.

Enthousiast geworden?

Wacht niet langer en solliciteer voor 1 april naar de functie van facility coördinator in Nieuwegein! Selectiegesprekken vinden doorlopend plaats, bij het selecteren van de juiste kandidaat wordt de vacature eerder gesloten.

HEYDAY focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.