Facility Manager | IKEA

Als Facility Manager bij IKEA Amsterdam werk je in een positie waarin dynamiek en afwisseling centraal staan. Deze retailomgeving brengt mooie uitdagingen met zich mee. Wij leveren een effectieve bijdrage aan een veilig en prettig winkelbezoek voor zowel bezoekers als medewerkers. Zoek jij een dynamische rol waarin geen dag hetzelfde is? Dan is deze functie wellicht iets voor jou.

In de rol van Facility Manager ben je verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van de dagelijkse operatie in Amsterdam. Samen met een facilitair medewerker zorg je voor dat de inkomende meldingen tijdig en goed worden afgehandeld. Je fungeert als adviseur richting stakeholders en zorgt voor een goede samenwerking met onze opdrachtgever en leveranciers. Je hebt scherp zicht op de gemaakte afspraken met leveranciers en weet de kwaliteit van de geleverde diensten goed te bewaken. Daarbij bestaan de werkzaamheden onder andere uit:

• Aansturen van leveranciers en bewaken van afspraken en kwaliteit (hard- en soft-services);

• Borgen van afspraken binnen de SLA's, met focus op kosten en kwaliteit;

• Stimuleren van samenwerking met ketenpartners en stakeholders, en inspelen op behoeften;

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor key-users op de locatie;

• Beheren van de facturatie en financiële stromen in samenwerking met finance;

• Toezien op correcte opvolging en uitvoering van meldingen.

HEYDAY Integrated biedt jou:

Werken voor een bekende speler in de retail die jaarlijks miljoenen mensen in zijn winkels verwelkomt, met daarbij de ondersteuning van een landelijk team en de achterban van een facilitaire organisatie. Jouw kennis en ervaring kun je inzetten bij een opdrachtgever die voorop streeft in de winkelervaring. Naast deze mooie en uitdagende rol bieden wij jou:

• Startsalaris van € 4000,- tot maximaal € 4800,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald op basis van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal loopt door tot maximaal € 5415,- bruto per maand;

• Contract voor 36-40 uur per week;

• Laptop en telefoon van de zaak;

• Een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse collectiviteitsverzekeringen;

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;

• 8% vakantiegeld;

• Sportvoordeel: gemiddeld 40% korting op een sportabonnement naar keuze.

Voor een vlotte start bij HEYDAY Integrated bieden wij jou een persoonlijk inwerktraject en digitale ondersteuning. Tijdens een inspirerende onboardingsdag leer je de organisatie én je nieuwe collega’s kennen.

Je staat sterk in je schoenen en laat je niet snel uit balans brengen. Je handelt proactief door kansen en knelpunten tijdig te signaleren en hierop in te spelen. In je communicatie geef je onderbouwde antwoorden, waarbij je keuzes en adviezen duidelijk kunt toelichten. Je denkt actief mee met anderen en zoekt samen naar passende oplossingen. Daarbij houd je altijd oog voor kwaliteit en weet je goed prioriteiten te stellen, zodat werkzaamheden efficiënt en zorgvuldig worden uitgevoerd. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;

• Aantal jaar ervaring in een facilitair coördinerende rol;

• Kennis en/of affiniteit met hardservices (techniek);

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift.

Wie zijn wij?

Draaijer Heyday is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Gedreven door vakmanschap en innovatie bundelen wij de expertise van elf sterke labels tot één krachtige organisatie. Als volledig ecosysteem begeleiden wij onze opdrachtgevers door de complete levenscyclus van hun werkomgeving: van visie- en conceptontwikkeling tot exploitatie, dienstverlening en dagelijkse performance.

Met ruim 800 professionals — afkomstig uit onze labels HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy, HEYDAY Integrated, LSA, Draaijer, Exploitatiepartners, Reparaad, Infinea, ASN en Reliante Care — bieden wij onze mensen én klanten een omgeving waar talent tot bloei komt, specialismen elkaar versterken en impact centraal staat.

Samen creëren we werkomgevingen waar mensen het beste uit zichzelf kunnen halen.

Bekijk hier onze officetour.

Enthousiast geworden en wil jij meer te weten komen over hoe het is om voor HEYDAY te werken bij een klant zoals IKEA. Heb jij nog vragen die niet beantwoord worden in de tekst? Neem gerust contact met ons op. Wij helpen je verder!

Draaijer Heyday focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.