HR Medewerker

Flexibele werktijden, een zelfstandige rol én collega’s die graag met je meedenken. Dat is wat jij kunt verwachten als HR medewerker bij HEYDAY. Ben jij op zoek naar een leuke uitdaging binnen een organisatie die volop in beweging is? Kom dan ons team versterken!

Als HR medewerker bij HEYDAY krijg je volop vrijheid met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Daarbij werk je in een leuk, betrokken team waar samenwerking centraal staat. Je dagen zijn afwisselend: van administratie tot advies en coördinatie – en omdat HEYDAY continu in beweging is, krijg je steeds nieuwe uitdagingen en kansen om zelfstandig aan de slag te gaan.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Beantwoorden van alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden;

• Verzorgen van de volledige personeelsadministratie;

• Ondersteunen van de HR business partne:; aanleveren van informatie en opstellen van overeenkomsten;

• Controleren en verwerken van personeelsmutaties met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom;

• Verwerken van onder andere ziek- en herstelmeldingen en handhaven van de Wet Verbetering Poortwachter. Je werkt daarnaast nauw samen met onze vaste arbodienst;

• Up-to-date houden van HR-documentatie en signaleren van verbeterpunten.

Je komt terecht in een team en staat er zeker niet alleen voor. Samen met onze HR business partners, recruitment business partners en andere HR medewerkers vorm jij hét hart van de organisatie!

HEYDAY biedt jou:

• Een startsalaris van € 2.800,- tot maximaal € 3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. De inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. De salarisschaal loopt door tot maximaal € 3.705,- bruto per maand;

• Een contract voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week;

• Laptop en telefoon van de zaak;

• Een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse collectiviteitsverzekeringen;

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;

• 8% vakantiegeld;

• Mogelijkheid om deels vanuit huis (hybride) te werken;

• Keuze uit een vast aanbod voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;

• Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;

• Sportvoordeel: gemiddeld 40% korting op een sportabonnement naar keuze.

Voor een vlotte start bij HEYDAY bieden wij jou een persoonlijk inwerktraject en digitale ondersteuning. Tijdens een inspirerende onboardingsdag leer je de organisatie én je nieuwe collega’s kennen.

Wie zijn wij?

HEYDAY is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Sinds 2002 leveren we maatwerk – van single services tot integrale uitbesteding – voor zowel grote, landelijke bedrijven als het MKB. Naast ons handelsmerk operational excellence zijn veilig werken, mensen, innovatie en duurzaamheid de pijlers waarmee we het verschil maken, vandaag én morgen. Dat doen we met zo’n 700 professionals werkzaam vanuit onze vier specialismen: HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy en HEYDAY Integrated. Een deel van hen werkt op het hoofdkantoor in Den Bosch, maar het overgrote deel zit bij onze klanten verspreid door het hele land, waarbij we elkaar regelmatig opzoeken.

Bekijk hier onze officetour.

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature voor HR medewerker bij HEYDAY? Solliciteer dan voor 13 oktober 2025. Doorlopend vinden de selectiegesprekken plaats. Bij het selecteren van de juiste kandidaat wordt de vacature eerder gesloten.

HEYDAY focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.