Receptionist(e) (16 uur)

Ben jij op zoek naar een dynamische werkomgeving waar jij als receptionist(e) diverse taken oppakt? Dan is deze vacature wellicht een mooie match voor jou! Voor HSD Campus in Den Haag zijn we op zoek naar een receptionist(e) voor de maandag en dinsdag. Lees snel verder!

Jij gaat aan de slag als het eerste aanspreekpunt voor onze collega’s en bezoekers en levert met plezier een professionele bijdrage aan de gastvrijheid binnen HSD Campus. Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen en informeren van bezoekers. Je werkt nauw samen met de campusmanager om samen te zorgen voor een hoog gastvrijheidsniveau.

Verder voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Je bent in contact met bezoekers en geeft aankomend bezoek door aan de algemene receptie;

• Het verhelpen van eerste-lijns verstoringen in de dienstverlening, zoals facilitaire meldingen;

• Het ontvangen en begeleiden van leveranciers;

• Het operationeel aansturen van diensten zoals schoonmaak, ICT en de facilitaire dienstverlening;

• Je reserveert vergaderzalen en maakt deze klaar voor gebruik, waarbij je indien nodig catering voorziet;

• Je helpt mee in het organiseren van events en de voorbereiding hiervan.

We zijn op zoek naar een collega voor de maandag en dinsdag met werktijden tussen 8.30 en 17.00. In het geval van evenementen in de avond is het fijn als je langer kunt blijven. Deze momenten zijn in overleg, en vaak vroegtijdig bekend.

HEYDAY Hospitality biedt jou:

Naast een dynamische rol, binnen een organisatie die continue in beweging is kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Startsalaris van €2559 tot maximaal € 2710 bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald op basis van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal loopt door tot maximaal € 3104,73 bruto per maand;

• Contract voor 16 uur per week;

• Een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse collectiviteitsverzekeringen;

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;

• 8% vakantiegeld;

• Sportvoordeel: gemiddeld 40% korting op een sportabonnement naar keuze.

Voor een vlotte start bij HEYDAY Hsopitality bieden wij jou een persoonlijk inwerktraject en digitale ondersteuning. Tijdens een inspirerende onboardingsdag leer je de organisatie én je nieuwe collega’s kennen.

Jij bent positief ingestelde collega, neemt graag initiatief en kunt goed met anderen samenwerken. Je bent representatief en bereid het visitekaartje van de receptie te zijn.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Mbo werk- en denkniveau;

• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;

• Uitstekende kennis en ervaring in het werken met verschillende computersystemen;

• Communicatief vaardig in het Engels, naast het vloeiend sprekend Nederlands.

Wie zijn wij?

Draaijer Heyday is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Gedreven door vakmanschap en innovatie bundelen wij de expertise van elf sterke labels tot één krachtige organisatie. Als volledig ecosysteem begeleiden wij onze opdrachtgevers door de complete levenscyclus van hun werkomgeving: van visie- en conceptontwikkeling tot exploitatie, dienstverlening en dagelijkse performance.

Met ruim 800 professionals — afkomstig uit onze labels HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy, HEYDAY Integrated, LSA, Draaijer, Exploitatiepartners, Reparaad, Infinea, ASN en Reliante Care — bieden wij onze mensen én klanten een omgeving waar talent tot bloei komt, specialismen elkaar versterken en impact centraal staat.

Samen creëren we werkomgevingen waar mensen het beste uit zichzelf kunnen halen.

Bekijk hier onze officetour.

Enthousiast geworden?
Ga jij graag aan de slag als receptionist(e) op een levendige locatie? Reageer dan snel!

Draaijer Heyday focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.