Receptionist(e)

Als Receptionist(e) bij Nationale Nederlanden werk je op een toplocatie in Den Haag! Zoek jij een uitdagende rol waarbij je écht een verschil kan maken op het gebied van hospitality? Lees verder en ontdek meer over deze functie.

Je gaat aan de slag op het hoofdkantoor van Nationale Nederlanden. Een mooie en levendige locatie waar je samen met jouw collega’s verantwoordelijk bent voor het ontvangst van bezoekers, leveranciers en medewerkers. Geen dag is hetzelfde! Naast een proactief ontvangst handel je onder andere telefoontjes en mail af, registreer je bezoekers en verwerkt je meldingen in het facilitaire systeem. Bovendien wordt jouw mening gewaardeerd en krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen in de hospitality dienstverlening op de locatie.

Zo zien jouw werkzaamheden als receptionist(e) eruit:

• Verzorgen van een warm ontvangst van alle gasten, bezoekers, pandbewoners en leveranciers;

• Het registreren van bezoekers in het systeem;

• Het aanmaken en uitgeven van bezoekerspassen;

• Het aannemen en beantwoorden van mail en telefoon;

• Zorgdragen voor een nette servicebalie en ontvangstruimte;

• Het aannemen van pakketten, bloemen en gebak;

• Licht administratieve werkzaamheden ter ondersteuning.

De functie van receptionist(e) bij Nationale Nederlanden in Den Haag staat open voor 3 dagen per week, verdeeld over 17 uur. De werkdagen en -tijden zijn als volgt:

Dinsdag van 6.30 uur tot 14.00 uur

Donderdag van 14.00 uur tot 19.00 uur

Vrijdag 6.30 uur tot 19.00 uur

HEYDAY biedt jou:

Een afwisselende functie als receptionist(e) op een aantrekkelijke en inspirerende locatie. Je kan rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Startsalaris van €2.506,- tot €2.710,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, wat neerkomt op een bruto uurloon tussen de €14,40 en €15,50. Je wordt ingeschaald afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal loopt door tot maximaal €3.276,- bruto per maand;

• Een parttime functie voor 17 uur per week;

• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km of je ov-kosten);

• 8% vakantiegeld;

• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;

• Een goede pensioenregeling;

• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt van ons de mogelijkheid om verschillende opleidingen en certificaten te behalen;

• Sportvoordeel: gemiddeld 40% korting bij een sportabonnement naar keuze.

We zorgen ervoor dat je een goede start kan maken. Je kan daarbij rekenen op een persoonlijk inwerktraject en een inspirerende trainingsdag waarin je alles leert over gastvrijheid.

Wij zoeken een gastvrije collega met een hart voor hospitality. Dankzij de volgende kwaliteiten ben jij in staat om een uitstekende service te verlenen:

• Je maakt makkelijk en op een professionele manier contact met anderen;

• Het is voor jou geen probleem om met verschillende computersystemen te werken;

• Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken;

• De Nederlandse en Engelse taal beheers jij goed in woord en geschrift.

Het overhandigen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is een vast onderdeel van het aannameproces.

Wie zijn wij?

HEYDAY is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Sinds 2002 leveren we maatwerk – van single services tot integrale uitbesteding – voor zowel grote, landelijke bedrijven als het MKB. Naast ons handelsmerk operational excellence zijn veilig werken, mensen, innovatie en duurzaamheid de pijlers waarmee we het verschil maken, vandaag én morgen. Dat doen we met zo’n 700 professionals werkzaam vanuit onze vier specialismen: HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy en HEYDAY Integrated. Een deel van hen werkt op het hoofdkantoor in Den Bosch, maar het overgrote deel zit bij onze klanten verspreid door het hele land, waarbij we elkaar regelmatig opzoeken. Bekijk ook onze Officetour en maak kennis met onze collega’s!

Enthousiast geworden?

Wacht niet langer en solliciteer voor 11 augustus naar de functie van receptionist(e) in Den Haag! Selectiegesprekken vinden doorlopend plaats, bij het selecteren van de juiste kandidaat wordt de vacature eerder gesloten.

HEYDAY focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.