Recruitment Business Partner

Wil jij graag impact maken en jouw recruitment expertise in kunnen zetten? Dan zijn we op zoek naar jou! Kom werken bij HEYDAY en versterk onze groeiambities.

Als Recruitment Business Partner ben jij samen met jouw collega’s het centrale aanspreekpunt voor alle vacatures. Richting vacaturehouders en collega's weet jij alles te vertellen over de arbeidsmarkt en de relevante ontwikkelingen. Hierdoor ben jij in staat om processen goed te begeleiden en te verbeteren waar nodig, zodat alles klopt, vanaf de intake tot aan het versturen van het arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Samen met het team stuur je proactief op kwaliteit en snelheid en zorg je dat vacaturehouders en kandidaten tevreden zijn! 

De huidige arbeidsmarkt zie je als een uitdaging, maar met enthousiasme weet jij talent aan HEYDAY te binden. Hierbij zet je actief in op het competentiegericht werven, waarmee je verder kijkt dan enkel het CV. Door te focussen op competenties en kernkwaliteiten van kandidaten, zorg jij ervoor dat talent op de juiste plek gematcht wordt.

Dit ga je doen als Recruitment Business Partner:

• Beheren van het recruitmentproces: afnemen van uitgebreide vacature-intakes, schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten, telefonisch intaken van sollicitanten en wanneer gewenst sluit je aan bij selectiegesprekken;
• Verzamelen en analyseren van belangrijke informatie om de wervingsstrategie te bepalen en te optimaliseren;
• Actief benaderen van doelgroepen onder andere via LinkedIn en Indeed;
• Selecteren van samenwerkingspartners en het onderhouden van deze relaties;
• Zorgdragen voor een optimale kandidaatbeleving, waarbij elke sollicitant zich welkom en goed geïnformeerd voelt.

Het recruitmentteam bestaat in totaal uit vier enthousiaste recruitment business partners. Wij vinden het fijn om van elkaar te leren, onze passie voor recruitment te delen, hard te werken en elke dag plezier te hebben in ons werk én met elkaar!

HEYDAY biedt jou:

Wij vinden jouw groei en ambities belangrijk, daarom investeren wij graag in persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen. Daarnaast ga je samenwerken met professionele en toegankelijke collega's. Én naast werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:

• Een contract voor 36-40 uur per week (met uitzicht op een vast dienstverband);
• Een aanvangssalaris van €3.800 tot maximaal €4.800 bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal loopt door tot maximaal €5.200;
• De mogelijkheid om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitsregeling, waarbij je kunt kiezen uit een leaseauto, OV-vergoeding of een mobiliteitsbudget;
• Je ontvangt een laptop en telefoon;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse collectiviteitsverzekeringen;
• Een winstdelingsregeling, waardoor jij jaarlijks meedeelt in de winst van de organisatie;
• 8% vakantiegeld en werk je fulltime dan krijg je 25 vakantiedagen;
• Fitnessen met gemiddeld 40% voordeel bij een sportschool naar keuze;
• Wij vinden jouw groei en ambities belangrijk, daarom investeren wij graag in persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen.

Voor een vlotte start bij HEYDAY bieden wij jou een persoonlijk inwerktraject, digitale ondersteuning en een inspirerende 'HEY - Let's meet!'-ochtend, waar je zowel de organisatie als je nieuwe collega's leert kennen!

Als recruitment business partner bij HEYDAY verbind je talent effectief aan onze organisatie en begeleid je kandidaten en vacaturehouders door het gehele recruitmentproces. Met jouw organisatorische kwaliteiten zorg je voor een soepel wervingsproces. Dankzij jouw proactieve houding speel je snel in op onverwachte situaties en draag je effectief bij aan de oplossing bij uitdagende wervingsvraagstukken. 

Wat je verder meebrengt:

• Aantoonbare recruitmentervaring, waarmee je de fijne kneepjes van het vak kent;
• Ervaring met sourcing op platforms zoals LinkedIn en Indeed.

Wie zijn wij?

HEYDAY is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Sinds 2002 leveren we maatwerk – van single services tot integrale uitbesteding – voor zowel grote, landelijke bedrijven als het MKB. Naast ons handelsmerk operational excellence zijn veilig werken, mensen, innovatie en duurzaamheid de pijlers waarmee we het verschil maken, vandaag én morgen. Dat doen we met zo’n 700 professionals werkzaam vanuit onze vier specialismen: HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy en HEYDAY Integrated. Een deel van hen werkt op het hoofdkantoor in Den Bosch, maar het overgrote deel zit bij onze klanten verspreid door het hele land, waarbij we elkaar regelmatig opzoeken. Officetour: klik op deze link om virtueel kennis te maken met onze collega's en het hoofdkantoor.

Interesse?

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk vóór 14 november naar de vacature van recruitement business partner bij HEYDAY in Den Bosch. De selectiegesprekken vinden voortdurend plaats, bij het selecteren van de juiste kandidaat wordt de vacature eerder gesloten. Je kunt online solliciteren via de onderstaande 'solliciteer' button.

HEYDAY focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.