Recruitment Business Partner
- Hybride
- Den Bosch
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan het aantrekken van de beste hospitality- en facility-professionals? Kom werken bij HEYDAY en versterk onze groeiambities!
Als recruitment business partner kijk je verder dan het CV en richt jij je op de competenties en kwaliteiten die écht het verschil maken. Je zorgt ervoor dat talent op de juiste plek terechtkomt en dat ons werving- en selectieproces soepel verloopt. Jouw focus ligt op het intaken, actief sourcen via LinkedIn en Indeed en het adviseren van stakeholders over de voortgang. Samen met Welmoed (recruitment business partner) ben je hét aanspreekpunt voor ons hospitality label. Jullie inspireren vacaturehouders, denken tactisch mee over kansen en verbeteren continu de kwaliteit van onze dienstverlening.
Jouw rol als recruitment business partner:
In deze veelzijdige functie werk je zowel uitvoerend als tactisch. Dit betekent dat je:
- Het volledige recruitmentproces beheert: van het afnemen van vacature-intakes tot het schrijven van aansprekende vacatureteksten, telefonische intakes met sollicitanten voert en soms aansluit bij selectiegesprekken:
- Informatie verzamelt en analyseert om onze wervingsstrategie te versterken en te optimaliseren:
- Kandidaten actief benadert via onder andere LinkedIn en Indeed:
- Selecteert en samenwerkt met externe recruitmentpartners, waarbij je relaties opbouwt en onderhoudt:
- Zorgdraagt voor een excellente kandidaatbeleving, zodat iedere sollicitant zich welkom en goed geïnformeerd voelt.
Wat maakt deze rol zo leuk?
Je maakt deel uit van een enthousiast en betrokken recruitmentteam van 4 recruitment business partners. Samen delen we kennis, versterken elkaar en vinden we plezier in ons werk belangrijk. Verder krijg je bij HEYDAY de ruimte om tactisch mee te denken en tegelijkertijd je operationele vaardigheden te benutten.
HEYDAY biedt jou:
Wij vinden jouw groei en ambities belangrijk, daarom investeren wij graag in persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen. Daarnaast ga je samenwerken met professionele en toegankelijke collega's. Én naast werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:
- Een contract voor 36-40 uur per week (met uitzicht op een vast dienstverband);
- Een aanvangssalaris van €3.800 tot maximaal €4.800 bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal loopt door tot maximaal €5.200;
- De mogelijkheid om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding;
- Een mobiliteitsregeling, waarbij je kunt kiezen uit een leaseauto, OV-vergoeding of een mobiliteitsbudget;
- Je ontvangt een laptop en telefoon;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse collectiviteitsverzekeringen;
- Een winstdelingsregeling, waardoor jij jaarlijks meedeelt in de winst van de organisatie;
- 8% vakantiegeld en werk je fulltime dan krijg je 25 vakantiedagen;
- Fitnessen met gemiddeld 40% voordeel bij een sportschool naar keuze;
- Wij vinden jouw groei en ambities belangrijk, daarom investeren wij graag in persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen.
Voor een vlotte start bij HEYDAY bieden wij jou een persoonlijk inwerktraject, digitale ondersteuning en een inspirerende 'HEY - Let's meet!'-ochtend, waar je zowel de organisatie als je nieuwe collega's leert kennen!
Wie ben jij?
Als Recruitment Business Partner bij HEYDAY ben jij de verbindende factor tussen talent en onze organisatie. Je begeleidt kandidaten en vacaturehouders door het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot aan de uiteindelijke plaatsing. Dankzij jouw sterke organisatorische vaardigheden loopt elk wervingsproces op rolletjes. Met jouw proactieve houding speel je soepel in op onverwachte situaties en weet je creatieve oplossingen te vinden voor uitdagende wervingsvraagstukken.
Wat je meebrengt:
- Aantoonbare ervaring in recruitment, waardoor je de fijne kneepjes van het vak kent.
- Ervaring binnen de facility- of hospitality branche of vergelijkbaar.
Wie zijn wij?
HEYDAY is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Sinds 2002 leveren we maatwerk – van single services tot integrale uitbesteding – voor zowel grote, landelijke bedrijven als het MKB. Naast ons handelsmerk operational excellence zijn veilig werken, mensen, innovatie en duurzaamheid de pijlers waarmee we het verschil maken, vandaag én morgen. Dat doen we met zo’n 700 professionals werkzaam vanuit onze vier specialismen: HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy en HEYDAY Integrated. Een deel van hen werkt op het hoofdkantoor in Den Bosch, maar het overgrote deel zit bij onze klanten verspreid door het hele land, waarbij we elkaar regelmatig opzoeken. Officetour: klik op deze link om virtueel kennis te maken met onze collega's en het hoofdkantoor.
Interesse?
Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk vóór 4 januari naar de vacature van recruitement business partner bij HEYDAY in Den Bosch.
HEYDAY focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.
- Den Bosch, Noord-Brabant, Nederland
of
- Den Bosch, Noord-Brabant, Nederland
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
