Senior Facility Manager | TenneT TSO

Deze rol biedt jou de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en te ontplooien als teamleider. Met jouw peoplemanagement- en communicatieve vaardigheden breng je het team en de stakeholders dichter bij elkaar. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze rol als Senior Facility Manager in Arnhem wellicht iets voor jou!

Voor onze opdrachtgever TenneT TSO zijn wij op zoek naar een Senior Facility Manager met leidinggevende ervaring. TenneT TSO is de Nederlandse hoogspanningsnetbeheerder en houdt zich bezig met het transport van elektriciteit en het handhaven van de balans tussen vraag en aanbod. In Nederland is TenneT TSO een van de grootste spelers in de energiesector. Als HEYDAY Integrated verzorgen wij de soft services voor meerdere kantoorpanden en magazijnen. De organisatie is in beweging en groeit vanwege de energietransitie. Ook vanuit onze dienstverlening spelen wij actief in op deze ontwikkelingen.

Als verbindende factor ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de team manager en coördinatoren van de verschillende locaties. Vanuit Arnhem stuur je direct tien collega’s aan: vijf coördinatoren en vier collega’s van het operations support team en één financieel medewerker. Indirect vallen er nog circa 20 operationele medewerkers onder jouw verantwoordelijkheid, waaronder medewerkers op het gebied van ontvangst en servicedesk.

Daarnaast werk je als Senior Facility Manager nauw samen met de keten- en prestatiemanager en rapporteer je aan de klantmanager.

In deze rol weet je op een coachende manier collega’s te enthousiasmeren en te motiveren. Je signaleert verbeteringen en ontwikkelingen in onze dienstverlening en speelt hier proactief op in. De werkzaamheden bestaan uit:

• Toezien op een effectieve en efficiënte inzet van medewerkers;

• Op tactisch niveau processen optimaliseren;

• Aansturen en ontwikkelen van het team, zodat ieders kracht volledig tot zijn recht komt;

• Het team motiveren en enthousiasmeren vanuit een coachende stijl;

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever;

• Verantwoordelijkheid dragen voor het klantbudget en de performance;

• Rapporteren van onder andere financiële cijfers.

HEYDAY Integrated biedt jou:

Je komt te werken in een enthousiast team waar klantgerichtheid in het DNA zit. Als vooruitstrevend team leveren we een dienstverlening waarin service, samenwerking en veiligheid de belangrijkste pijlers zijn. Daarnaast bieden wij je:

• Startsalaris van € 4.800,- tot maximaal € 5.300 bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald op basis van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal loopt door tot maximaal € 6.370,- bruto per maand;

• Contract voor 36-40 uur per week;

• Laptop en telefoon van de zaak;

• Reiskostenvergoeding;

• Een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse collectiviteitsverzekeringen;

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;

• 8% vakantiegeld;

• Sportvoordeel: gemiddeld 40% korting op een sportabonnement naar keuze.

Voor een vlotte start bij HEYDAY Integrated bieden wij jou een persoonlijk inwerktraject en digitale ondersteuning. Tijdens een inspirerende onboardingsdag leer je de organisatie én je nieuwe collega’s kennen.

Je weet mensen met elkaar te verbinden en zoekt proactief de samenwerking op met de klant en stakeholders. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet informatie helder en doelgericht over te brengen. Je handelt daadkrachtig en neemt eigenaarschap over je werkzaamheden, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat. Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk bij veranderende omstandigheden. Ook onder druk blijf je stressbestendig en behoud je focus en kwaliteit in de dienstverlening. Daarnaast beschik je over:

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting Facility Management of Hotel & Hospitality Management;

• Meerdere jaren ervaring in facility management, waarvan een aantal jaar in een leidinggevende rol;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Voor deze functie is het aanvragen en verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een AIVD-B-screening onderdeel van de sollicitatieprocedure en een voorwaarde voor indiensttreding. Wanneer geen geldige VOG kan worden verstrekt of de AIVD-B screening negatief is uitgevallen, behouden wij ons het recht voor het aanbod in te trekken.

Wie zijn wij?

Draaijer Heyday is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Gedreven door vakmanschap en innovatie bundelen wij de expertise van elf sterke labels tot één krachtige organisatie. Als volledig ecosysteem begeleiden wij onze opdrachtgevers door de complete levenscyclus van hun werkomgeving: van visie- en conceptontwikkeling tot exploitatie, dienstverlening en dagelijkse performance.

Met ruim 800 professionals — afkomstig uit onze labels HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy, HEYDAY Integrated, LSA, Draaijer, Exploitatiepartners, Reparaad, Infinea, ASN en Reliante Care — bieden wij onze mensen én klanten een omgeving waar talent tot bloei komt, specialismen elkaar versterken en impact centraal staat.

Samen creëren we werkomgevingen waar mensen het beste uit zichzelf kunnen halen.

Bekijk hier onze officetour.

Enthousiast geworden of wil je meer weten over deze rol? Wij komen graag met je in contact om je eventuele vragen te beantwoorden!

Draaijer Heyday focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.