Teamcoördinator

Ben jij gepassioneerd door het leiden en inspireren van een team? En weet jij als Teamcoördinator mensen te motiveren en te verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Teamcoördinator Ambulanten ben je de spil van het ambulante team van ongeveer 30 toegewijde hospitality en facility professionals die werkzaam zijn door het hele land. Jij bent het eerste aanspreekpunt, de motivator en de bron van inspiratie voor dit ambitieuze team. Naast het zorgdragen voor jouw team ben je ook een excellente sparringpartner voor het management team van het label Hospitality. 

Dit mag dan wel een zelfstandige functie zijn, maar je werkt ook samen met je directe collega's van de verschillende afdelingen, zoals HR en Recruitment. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de regiomanager. 

Die zijn jouw verantwoordelijkheden als Teamcoördinator Ambulanten:

• Je geeft leiding aan ongeveer 30 ambulante professionals die werkzaam zijn door het hele land. je reist door heel wat af om jouw professionals te bezoeken;
• Je bent verantwoordelijk voor de HR-cyclus van je medewerkers (functionerings en beoordelingsgesprekken);
• Je bewaakt het ziekteverzuim van het ambulante team;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het aannameproces van nieuwe ambulante professionals in jouw team;
• Bewaken van de voortgang en het hoog houden van de kwalitatieve dienstverlening van onze ambulante professionals;
• Analyseren en structurele knelpunten in kaart brengen, evalueren op werkprocessen en procedures om continue verbeteringen toepassen;
• Het verder professionaliseren en optimaliseren van een optimale werksfeer binnen het ambulante team;
• Je bent sparringpartner en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies over de voortgang van het ambulante team;
• Je houdt je bezig met het ziekteverzuim en zet de juiste stappen uit.

HEYDAY biedt jou:

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en positief ingestelde collega. Jij maakt verbinding en weet anderen positief te stimuleren. Je bent stressbestendig en communicatief sterk; je hebt het vermogen om een brug te slaan tussen de medewerkers in jouw team en het management.

• Een contract voor 40 uur per week;
• Aanvangssalaris van €3000,- tot maximaal €3800,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal loopt door tot maximaal €4349,-;
• Een mobiliteitsregeling waarbij jij de keuze hebt in de mobiliteitsoplossing variërend van leaseauto, openbaar vervoer, fietsregeling tot het uitkeren van een mobilitietsbudget;
• Je ontvangt een laptop en telefoon;
• Een winstdelingsregeling, waardoor jij jaarlijks meedeelt in de winst van de organisatie;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een goede pensioenregeling;
• Een interne organisatie die het belangrijk vindt dat er geïnvesteerd wordt in de groei en ambities van onze professionals. Daarom besteden we veel aandacht in jouw ontwikkeling en krijg je de mogelijkheid om veel te leren, groeien en certificeringen te behalen!
• Een fitness regeling waardoor je met gemiddeld 40% korting kan fitnessen bij een sportschool naar keuze.
• Voor een vlotte start bij HEYDAY bieden wij jou een persoonlijk inwerktraject, digitale ondersteuning en een inspirerende 'HEY - Let's meet!'-ochtend, waar je zowel de organisatie als je nieuwe collega's leert kennen!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en positief ingestelde collega. Je bent analytisch, stressbestendig en communicatief sterk. Jij weet goed de verbinding te maken en anderen positief te stimuleren. Altijd ga je op zoek naar een passende oplossing en weet je op authentieke wijze jouw waarde toe te voegen. Verder neem jij mee:

• Hbo werk en denkniveau;
• Je hebt de Hospitality mindset;
• Ervaring met leidinggeven (op afstand) is een pre;
• Stessbestendig en oplossingsgericht;
• Pro-actieve houding en hands-on mentaliteit;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om een brug te slaan tussen jouw medewerkers en het management.

Wie zijn wij?

HEYDAY is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Sinds 2002 leveren we maatwerk – van single services tot integrale uitbesteding – voor zowel grote, landelijke bedrijven als het MKB. Naast ons handelsmerk operational excellence zijn veilig werken, mensen, innovatie en duurzaamheid de pijlers waarmee we het verschil maken, vandaag én morgen. Dat doen we met zo’n 700 professionals werkzaam vanuit onze vier specialismen: HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy en HEYDAY Integrated. Een deel van hen werkt op het hoofdkantoor in Den Bosch, maar het overgrote deel zit bij onze klanten verspreid door het hele land, waarbij we elkaar regelmatig opzoeken. Officetour hoofdkantoor HEYDAY