Young Professional Programma Draaijer Heyday

Young Potential Program.Versnel je managementcarrière bij Draaijer Heyday.

Start: oktober 2026
Aanmeldperiode: 30 maart t/m 1 mei 
Meld je aan

HEY jij daar! Sta jij aan het begin van je carrière en ben je op zoek naar een exclusief traineeship voor high potentials? Lees dan vooral verder! 
Het Young Potential Program van Draaijer Heyday is een intensief managementtraject voor jonge professionals met ambitie. In drie jaar ontwikkel je je tot een toekomstige leider binnen onze organisatie of bij onze opdrachtgevers.
Je werkt aan echte vraagstukken, leert verschillende labels kennen en ontwikkelt je leiderschapskwaliteiten met begeleiding vanuit de top van de organisatie.
Draaijer Heyday, waar jouw carrière begint en groeit!﻿﻿

Waarom dit programma?

Mentoring

Je krijgt begeleiding van een directielid en een Young Professional lead.

Sterk netwerk

Je bouwt een netwerk op binnen heel Draaijer Heyday en haar klanten.

Ontwikkeling

We zorgen ervoor dat je sterk ontwikkelt en bieden maatwerk. 

Versnelde carrière

Na twee jaar klaar voor een managementpositie binnen de organisatie.

Zo ziet jouw ontwikkeling eruit.

Samen groeien.Het programma start met een kleine groep van maximaal acht high potentials. Hierdoor ontstaat een hechte groep waarin je samen leert, ervaringen deelt en elkaar helpt groeien.
﻿

Maak kennis met onze collega's.

“Binnen het Young Potential Program krijg je de ruimte om te ontdekken, te leren en verantwoordelijkheid te nemen. Als directie begeleiden we je graag in die ontwikkeling.”
Henri Drenthen
Commercieel Directeur / Mentor
“Wat dit programma bijzonder maakt, is dat je vanaf dag één echte verantwoordelijkheid krijgt én de ruimte om te leren. Je ontdekt verschillende kanten van de organisatie."
Britt Vierwind
Projectmanager / Voormalig Young Potential
“We zoeken mensen met nieuwsgierigheid, ambitie en de drive om te groeien. In dit programma krijg je de ruimte om dat potentieel echt te ontwikkelen."
Josine Verweij
Corporate Recruiter

Wie zijn wij? Bij Draaijer Heyday werken we met meer dan 800 collega's aan sterke en toekomstbestendige werkomgevingen voor onze opdrachtgevers. Binnen onze groep bundelen elf gespecialiseerde labels hun expertise. Samen vormen we één organisatie waarin kennis, ondernemerschap en samenwerking centraal staan.
Voor jou als trainee betekent dit dat je de organisatie breed leert kennen en samenwerkt met collega’s uit verschillende disciplines. Binnen het Young Potential Program groei je bovendien met een kleine groep trainees, leer je van elkaar en bouw je snel een sterk netwerk op binnen de organisatie.

Klaar om jouw carrière te versnellen?Meld je aan