Young Professional Programma Draaijer Heyday

Young Professional Programma.Versnel jouw managementcarrière! 

HEY jij daar! Sta jij aan het begin van je carrière en ben je op zoek naar een exclusief traineeship voor high potentials? Lees dan vooral verder! 
Het Young Professional Programma van Draaijer-Heyday is een intensief managementtraject voor jonge professionals met ambitie. In drie jaar ontwikkel je je tot een toekomstige leider binnen onze organisatie of bij onze opdrachtgevers.
Je werkt aan echte vraagstukken, leert verschillende business units kennen en ontwikkelt je leiderschapskwaliteiten met begeleiding vanuit de top van de organisatie.
Welkom bij Draaijer Heyday, waar jouw carrière begint en groeit!﻿﻿

Perks

Training budget

Up to 2000$ per year for your growth

26 paid days-off

All of our employees are eligible for fully paid 20 days off per year.

Flexible hours

Our employees choose which working hours are the best for them

Medical insurance

Full medical insurance, including dental treatment.

Waarom dit programma?

Mentoring vanuit de directie

Je krijgt begeleiding van een directielid en een Young Professional lead.

Sterk netwerk

Je bouwt een netwerk op binnen alle labels van Draaijer-Heyday en al haar toonaangevende klanten.

Persoonlijke ontwikkeling

We zorgen ervoor dat je sterk ontwikkelt en bieden maatwerk. 

Versnelde carrière

Na drie jaar ben je klaar voor een
management positie binnen de organisatie.

Zo ziet jouw ontwikkeling eruit

Onderdompeling (0-6 maanden)

•	Kennismaken met alle business units
•	Interne opdrachten
•	Persoonlijk ontwikkelplan
•	Introductieweek en teambuilding

Verdieping (6-12 maanden)

•	Groepsproject met maatschappelijke impact
•	Interne opdrachten bij klanten
•	Trainingen en coaching

Cross-label ervaring (12-18 maanden)

•	Innovatieproject met andere trainees
•	Werkervaring bij verschillende business units

Richting management (18-24 maanden)

•	Strategische opdracht
•	Managementrol binnen gekozen business unit
•	Eindpresentatie en doorstroomplan

Gerichte werkervaring (24-36 maanden)

Het derde jaar sluit je af met gerichte werkervaring

Samen groeienHet programma start met een kleine groep van maximaal zes trainees. Hierdoor ontstaat een hechte groep waarin je samen leert, ervaringen deelt en elkaar helpt groeien.
﻿

Maak kennis met onze collega's.

"Werken bij Draaijer Heyday is een groot feest. Als facilitair servicedesk projectmedewerker heb je altijd variatie in je dagen. Het is elke dag een verrassing waar en waarvoor je wordt ingezet. Ik neem een kijkje in de keuken bij verschillende klanten in verschillende rollen."
Lourens Kuipers
Facilitair servicedeskmedewerker
“Als Interimmer bij Draaijer Heyday heb ik een plek gevonden waar mijn ontwikkeling echt centraal staat. Vanaf dag één voelde ik me gesteund en gestimuleerd om het beste uit mezelf te halen. Ik krijg de kans om te werken aan uitdagende projecten en volg diverse trainingen.”
Inge Verschragen
Facilitair Interim Manager
“Vanaf het moment dat ik begon bij Draaijer Heyday voelde ik me welkom en onderdeel van een hecht team. We werken hard, maar er is altijd ruimte voor plezier en ontspanning. Ook staat iedereen klaar om elkaar te helpen en samen halen we het beste uit onszelf.”
Emiel Sewtahal
Corporate Recruiter

Wie zijn wij? Bij Draaijer Heyday werken we met meer dan 800 professionals aan sterke en toekomstbestendige werkomgevingen voor onze opdrachtgevers. Binnen onze groep bundelen elf gespecialiseerde labels hun expertise – van strategie en conceptontwikkeling tot exploitatie en dagelijkse dienstverlening. Samen vormen we één organisatie waarin kennis, ondernemerschap en samenwerking centraal staan.
Voor jou als trainee betekent dit dat je de organisatie breed leert kennen en samenwerkt met collega’s uit verschillende disciplines. Binnen het Young Professional Programma groei je bovendien met een kleine groep trainees, leer je van elkaar en bouw je snel een sterk netwerk op binnen de organisatie.

Klaar om jouw carrière te versnellen?Neem contact op